英特尔新任CEO陈立武自上月接掌帅印以来，迅速展开了一系列管理架构精简行动，旨在激发企业内部的创新活力。据路透社报道，陈立武已决定让关键芯片部门直接向他汇报工作，这一变动标志着英特尔管理架构的重大调整。
在一份致员工的备忘录中，陈立武宣布了英特尔的人事新动向。网络芯片业务负责人Sachin Katti被提拔为首席技术官，并兼任人工智能业务负责人，接替即将退休的Greg Lavender。Sachin Katti同时还是斯坦福大学教授，这一双重身份无疑将为英特尔带来全新的技术视角和创新动力。
此番调整中，英特尔的数据中心与AI芯片部门，以及个人电脑芯片部门，将不再由之前的产品部门CEO Michelle Johnston Holthaus统一管理，而是直接向陈立武汇报。这一变动显示出陈立武对于工程和产品团队的深度参与和直接指导的决心。
陈立武在备忘录中表示，他希望能够更深入地了解如何提升英特尔的解决方案，因此决定亲自参与工程和产品团队的工作。同时，他也强调自己正在与Michelle共同推进相关计划，未来将进一步扩大她的职责范围，具体安排将在适当时机公布。这一表态无疑为Michelle的未来职业发展留下了悬念。
在备忘录发布之前，陈立武已经多次公开表示，他计划削减冗余的管理层级，让高管更加贴近工程师，以便更好地协同工作。他认为，复杂的组织架构和官僚主义正在扼杀英特尔的创新文化，导致决策周期过长，新想法缺乏孵化的空间和资源，部门之间的壁垒也影响了执行效率。
陈立武的这一系列举措无疑是对英特尔现状的一次深刻反思和积极应对。他希望通过精简管理架构、提拔优秀人才、加强高管与工程师的协同工作等方式，激发英特尔内部的创新活力，推动企业在激烈的市场竞争中保持领先地位。
